Pertumbuhan lapangan kerja AS meningkat lebih dari yang diharapkan pada bulan April karena produsen mendorong perekrutan, menggarisbawahi fundamental ekonomi yang kuat meskipun ada penurunan output pada kuartal pertama. Meskipun dalam laporan Departemen Tenaga Kerja AS yang dinanti pasar pada hari Jumat (06/05/2022) menunjukkan kenaikan upah secara moderat di bulan lalu. Kenaikan upah ini akan menjadi tekanan harga yang kemungkinan akan terus meningkat di tengah rekor ketersediaan lapangan kerja. Sekitar 363.000 orang meninggalkan pasar kerja pada bulan April, menurunkan tingkat partisipasi dari level tertinggi dua tahun dan berpotensi memperburuk kekurangan pekerja.
Federal Reserve sendiri sedang mencoba untuk memperketat kebijakan moneter untuk menurunkan inflasi yang tinggi tanpa membawa ekonomi ke dalam resesi. Perekonomian mengalami kontraksi kuartal terakhir di bawah beban rekor defisit perdagangan. Data penggajian perusahaan bagus karena menegaskan bahwa pasar tenaga kerja kuat dan menunjukkan ekonomi AS mungkin cukup tangguh untuk menghadapi pengetatan moneter yang akan datang. Bagi The Fed, tidak ada dalam laporan hari ini yang menunjukkan bahwa mereka dapat melepaskan kaki mereka dari rem.
Kajian perusahaan menunjukkan nonfarm payrolls naik 428.000 pekerjaan bulan lalu. Tetapi ekonomi menciptakan 38.000 lebih sedikit pekerjaan pada Februari dan Maret dari yang dilaporkan sebelumnya. Itu adalah kenaikan pekerjaan ke-12 bulan berturut-turut lebih dari 400.000. Sejumlah ekonom yang disurvei oleh Reuters memperkirakan gaji akan naik 391.000 pekerjaan. Perkiraan berkisar dari yang terendah 188.000 hingga tertinggi 517.000. Pekerjaan sekarang 1,2 juta pekerjaan di bawah tingkat pra-pandemi.
Peningkatan luas dalam perekrutan bulan lalu dipimpin oleh sektor rekreasi dan perhotelan, yang menambahkan 78.000 pekerjaan. Restoran dan bar menyumbang 44.000 pekerjaan untuk kenaikan tersebut, meninggalkan pekerjaan di industri 1,4 juta di bawah level Februari 2020. Penggajian manufaktur naik 55.000 pekerjaan setelah meningkat 43.000 di bulan Maret, menunjukkan bahwa permintaan barang tetap kuat, yang akan membantu menopang belanja konsumen.
Pekerjaan transportasi dan pergudangan meningkat 52.000 pekerjaan, mendorongnya 674.000 di atas level Februari 2020. Pekerjaan di layanan profesional dan bisnis juga meningkat dan sekarang 738.000 di atas tingkat pra-pandemi. Pekerjaan di sebagian besar industri sekarang berada pada atau di atas level Februari 2020, meskipun perawatan kesehatan dan manufaktur masih membutuhkan ribuan pekerjaan untuk mencapai tonggak sejarah itu. Sektor rekreasi dan perhotelan masih memiliki kesenjangan 1,4 juta pekerjaan.
The Fed di hari Rabu telah memutuskan untuk menaikkan suku bunga 50 bp. Ini merupakan kenaikan suku bunga yang terbesar dalam 22 tahun, dan mengatakan akan mulai memangkas kepemilikan obligasi bulan depan. Bank sentral AS mulai menaikkan suku bunga pada bulan Maret. Ketua Fed Jerome Powell mengatakan “pasar tenaga kerja sangat ketat, dan inflasi terlalu tinggi.”
Upah per jam rata-rata meningkat 0,3% setelah naik 0,5% di bulan Maret. Itu menurunkan kenaikan upah tahun-ke-tahun menjadi 5,5% yang masih kuat dari 5,6% di bulan Maret, tetapi tidak melakukan apa pun untuk meredakan kekhawatiran spiral harga upah.
Setidaknya ada rekor 11,5 juta lowongan pekerjaan pada hari terakhir bulan Maret, hampir dua kali lipat dari 5,9 juta orang yang menganggur pada bulan April. Kompensasi untuk pekerja Amerika mencatat kenaikan terbesar dalam lebih dari tiga dekade pada kuartal pertama, membantu menjaga permintaan domestik tetap didukung.
Kombinasi dari pasar tenaga kerja yang ketat, kesempatan kerja yang luas dan kenaikan harga memberi pekerja sejumlah besar pengaruh dalam tawar-menawar untuk upah yang lebih tinggi. Oleh karena itu, keberhasilan The Fed dalam memperlambat ekonomi dan meredam tekanan upah dan harga adalah sangat penting. Meskipun Powell pada hari Rabu mengatakan kenaikan suku bunga 75 basis poin tidak ada di meja, beberapa ekonom percaya The Fed dapat menaikkan suku bunga acuan di atas tingkat netral, yang diperkirakan antara 2% dan 3%.
Ketakutan itu terus mendominasi sentimen investor. Bursa saham di Wall Street jatuh, memperpanjang penurunan dolar AS baru-baru ini.
Secara rinci dalam kajian rumah tangga yang menjadi asal dari mana tingkat pengangguran berasal telah melemah. Pekerjaan rumah tangga turun 353.000 pekerjaan, penurunan pertama sejak April 2020, setelah berbulan-bulan naik kuat. Beberapa ekonom memandang penurunan itu sebagai tanda peringatan, sementara yang lain mengatakan itu karena kelangkaan tenaga kerja.
Jumlah orang yang mendapatkan pekerjaan kembali menurun, sebanyak 363.000 pekerja keluar. Akibatnya, tingkat pengangguran tidak berubah di 3,6% di bulan April. Sementara sebanyak 722.000 orang mendapatkan pekerjaan kerja pada bulan Februari dan Maret.
Fakta lapangan kerja dan jumlah pekerja bergerak bersama menunjukkan kedua penurunan disebabkan oleh kesulitan menemukan pekerja musiman dan, oleh karena itu, penyesuaian musiman yang terlalu besar daripada PHK.
Tingkat partisipasi angkatan kerja, atau proporsi orang Amerika usia kerja yang memiliki pekerjaan atau sedang mencari pekerjaan, turun menjadi 62,2% f dari tertinggi dua tahun 62,4% pada bulan Maret. Penurunan itu terjadi meskipun ada laporan pensiunan yang kembali bekerja karena meningkatnya biaya hidup, dengan inflasi tahunan melonjak pada laju tercepat dalam lebih dari 40 tahun.
Beberapa ekonom mengatakan penurunan bulanan terbesar dalam tingkat partisipasi sejak 2020 menunjukkan sebagian besar pekerja usia prima yang pergi selama pandemi COVID-19 telah kembali, sementara yang lain memperingatkan agar tidak membaca terlalu banyak tentang penurunan tersebut.
Sekitar 181.000 wanita berusia 20 dan lebih tua meninggalkan angkatan kerja. Meskipun rata-rata minggu kerja tidak berubah pada 34,6 jam, jam mingguan agregat meningkat 0,4% setelah datar di bulan Maret.
“Peningkatan padat jam kerja pada awal kuartal menunjukkan PDB harus pulih dari lubang kuartal terakhir,” kata Michael Feroli, kepala ekonom AS di JPMorgan di New York. “Sementara kondisi keuangan telah mengetat akhir-akhir ini, efek pada permintaan agregat, dan permintaan tenaga kerja, mungkin tidak akan terasa sampai paruh kedua.”