ESANDAR, Jakarta – Kondisi ekonomi AS terus membaik dan menjanjikan. Baru-baru ini dikabarkan adanya 213.000 pekerjaan baru pada bulan Juni.
Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan di AS telah menemukan cara untuk mengisi pekerjaan terbuka meskipun ada pekerja terampil yang semakin berkurang jumlahnya. Keuntungan dalam perekrutan melampaui perkiraan 200.000 ekonom yang disurvei oleh MarketWatch.
Secara mengejutkan, tingkat pengangguran naik menjadi 4% bulan lalu setelah jatuh ke level terendah 18 tahun dari 3,8% pada bulan Mei, Departemen Tenaga Kerja mengatakan Jumat (06/07). Bahwa tingkat pengangguran negeri Paman Sam meningkat sebagian besar karena sekitar 600.000 orang memasuki angkatan kerja. Lebih banyak orang Amerika mencari pekerjaan ketika mereka dilihat lebih mudah ditemukan, tanda lain pasar tenaga kerja sangat sehat. Jumlah orang yang menganggur juga meningkat setengah juta, tetapi peningkatan itu mungkin terkait dengan akhir tahun sekolah ketika remaja memasuki dunia kerja.
Semakin berkurangnya tenaga kerja secara perlahan memaksa perusahaan untuk menaikkan gaji karena persaingan untuk mengintensifkan bakat, tetapi mereka masih mengelola untuk menekan biaya tenaga kerja. Upah setiap jam naik 5 sen menjadi $ 26,98. Tingkat kenaikan gaji tahunan tidak berubah pada 2,7%.
Sesungguhnya lowongan kerja bagi para profesional kerah putih hanya terisi 50.000 pekerjaan di bulan lalu untuk memimpin dalam perekrutan. Pabrikan hanya menambahkan 36.000 pekerjaan, penyedia layanan kesehatan menaikkan gaji sebesar 25.000 dan perusahaan konstruksi mempekerjakan 13.000 pekerja baru.
Satu-satunya segmen ekonomi yang mampu mengurangi pekerjaan adalah ritel. Perusahaan kehilangan 22.000 pekerjaan setelah mempekerjakan 25.000 pekerja di bulan sebelumnya. Menambah gambaran yang cerah, pemerintah menaikkan jumlah pekerjaan baru yang dibuat pada bulan Mei dan April oleh gabungan 37.000.
Dalam skala yang lebih luas, kondisi ini menunjukkan ekonomi AS semakin membaik dari waktu ke waktu. Meningkatnya penjualan adalah bisnis yang membujuk untuk mencoba mengisi catatan jumlah lowongan pekerjaan. Masalahnya adalah tidak banyak bakat yang cukup, terutama dengan banyaknya baby boomer yang akan pensiun. AS telah menambahkan sekitar 19 juta pekerjaan dalam delapan tahun terakhir dan tingkat pengangguran bisa segera turun ke tingkat yang tidak terlihat sejak 1960-an.
Kekurangan tenaga kerja adalah pedang bermata dua. Sementara pekerja dapat menuai pembayaran dan tunjangan yang lebih tinggi, kenaikan biaya tenaga kerja juga dapat memacu Federal Reserve untuk menaikkan biaya peminjaman secara lebih agresif. Itu berarti pembayaran yang lebih tinggi untuk hipotek, mobil baru, dan barang-barang konsumsi lainnya. Jika pertumbuhan gaji tetap mendekati 200.000, tingkat pengangguran akan kembali menapaki tren penurunannya pada waktunya.
Paska pengumuman ini, Indek Dow Jones dan S & P 500 naik pada perdagangan hari Jumat (06/07). Para investor mencerna laporan ketenagakerjaan yang sebagian besar positif tersebut. Pelau pasar saham telah berputar-putar dalam beberapa bulan terakhir di tengah kekhawatiran tentang perang perdagangan yang melebar, dengan AS dan Cina masing-masing memberlakukan tarif baru pada hari Jumat. Kedua indeks telah surut dari rekor tertinggi yang ditetapkan pada awal tahun. (Lukman Hqeem)