Pertumbuhan lapangan kerja di AS meningkat pesat pada bulan Januari dan bahkan tingkat upah juga mengalami kenaikan upah yang terbesar dalam hampir dua tahun terakhir. Kondisi ini merupakan tanda-tanda masih kuatnya pasar tenaga kerja AS yang dapat menyulitkan bagi Federal Reserve untuk mulai menurunkan suku bunga pada bulan Mei seperti yang diperkirakan oleh pasar keuangan saat ini.
Laporan ketenagakerjaan dari Departemen Tenaga Kerja yang diawasi pasar secara ketat pada hari Jumat (02/02/2024) juga menunjukkan tingkat pengangguran sebesar 3,7% pada bulan lalu, tetap di bawah 4% selama dua tahun berturut-turut, yang merupakan rentang terpanjang dalam lebih dari 50 tahun. Lebih banyak lapangan kerja yang tercipta pada tahun 2023 dibandingkan perkiraan sebelumnya. Jumlah lapangan kerja yang besar di bulan Januari dan kenaikan upah yang besar menghancurkan prospek penurunan suku bunga bulan depan. Pasar keuangan menurunkan kemungkinan pemotongan suku bunga pada bulan Mei.
Permintaan dan produktivitas pekerja yang kuat kemungkinan akan mendorong dunia usaha untuk merekrut dan mempertahankan lebih banyak karyawan, sebuah tren yang dapat melindungi perekonomian dari resesi tahun ini. Mengingat The Fed sekarang menginginkan pertumbuhan lapangan kerja yang kuat, seperti yang dikatakan Ketua Fed Jerome Powell pada dua hari yang lalu. Dengan demikiam, laporan ini seharusnya tidak menyurutkan semangat The Fed untuk menurunkan suku bunganya. Namun demikian, hal ini tidak akan mendorong mereka juga untuk terburu-buru melakukan penurunan suku bunga.
Mengutip laporan dari Biro Statistik Tenaga Kerja pada Departemen Tenaga Kerja AS, bahwa angka Nonfarm payrolls meningkat sebesar 353.000 pekerjaan pada bulan lalu, kenaikan terbesar dalam satu tahun. Perekonomian menambah 126.000 pekerjaan lebih banyak pada bulan November dan Desember dibandingkan yang dilaporkan sebelumnya. Penggajian mengabaikan hambatan badai musim dingin, yang mengurangi rata-rata minggu kerja.
Meskipun angka tahunan mengalami revisi yang menunjukkan 266.000 lebih sedikit pekerjaan yang diciptakan dalam 12 bulan hingga Maret 2023 dibandingkan yang dilaporkan sebelumnya, peningkatan lapangan kerja tahun lalu berjumlah 3,1 juta. Sebelum revisi tersebut, jumlah pekerjaan pada tahun 2023 diperkirakan mencapai 2,7 juta.
Sejumlah ekonom yang disurvei oleh Reuters memperkirakan jumlah gaji meningkat 180.000 pada bulan lalu. Perkiraan berkisar antara 120.000 hingga 290.000. Pertumbuhan lapangan kerja pada bulan Januari berada di atas rata-rata bulanan sebesar 255.000 pada tahun 2023. Diperlukan sekitar 100.000 pekerjaan per bulan untuk mengimbangi pertumbuhan populasi usia kerja.
Laporan tersebut menunjukkan bahwa momentum pertumbuhan ekonomi dari kuartal keempat meluas ke tahun baru. Hal ini juga menantang anggapan bahwa perekonomian sedang menuju “soft-landing”. Presiden Joe Biden menyambut baik laporan tersebut dengan mengatakan “Perekonomian Amerika adalah yang terkuat di dunia.
Penghasilan rata-rata per jam meningkat 0,6% bulan lalu, kenaikan terbesar sejak Maret 2022, setelah naik 0,4% pada bulan Desember. Dalam 12 bulan hingga Januari, upah meningkat 4,5% setelah naik 4,3% di bulan Desember.
Pertumbuhan upah berada di atas kisaran 3,0% hingga 3,5% yang dianggap konsisten oleh sebagian besar pembuat kebijakan dengan target inflasi bank sentral AS sebesar 2%, sehingga mendukung pandangan bahwa The Fed tidak akan bergerak cepat untuk menurunkan biaya pinjaman.
Pasar keuangan kini melihat peluang The Fed memangkas suku bunga pada pertemuan tanggal 30 April dan 1 Mei adalah kurang dari 60%. The Fed mempertahankan suku bunga tidak berubah pada hari Rabu, namun Ketua Jerome Powell mengatakan kepada wartawan bahwa suku bunga telah mencapai puncaknya. Sejak Maret 2022, bank sentral telah menaikkan suku bunga kebijakannya sebesar 525 basis poin ke kisaran saat ini 5,25% hingga 5,50%.
Saham-saham di Wall Street diperdagangkan lebih tinggi. Dolar menguat terhadap sekeranjang mata uang. Harga Treasury AS turun.
Sebagian besar ekonom meremehkan PHK besar-besaran baru-baru ini, termasuk 12.000 PHK yang diumumkan oleh United Parcel Service pada minggu ini, dengan alasan bahwa fokusnya harus pada produktivitas pekerja, yang telah melampaui pertumbuhan tahunan sebesar 3%. kecepatan selama tiga kuartal berturut-turut, dan mengurangi biaya tenaga kerja.
Pengusaha pada umumnya khawatir untuk memulangkan pekerjanya karena kesulitan mendapatkan tenaga kerja selama dan setelah pandemi COVID-19. Namun beberapa perusahaan, yang menikmati booming bisnis selama pandemi, memberhentikan pekerjanya ketika kondisi kembali normal.
Kami tahu bahwa sebagian besar PHK dalam beberapa tahun terakhir disebabkan oleh pemotongan biaya dan bukan karena melemahnya permintaan. Ini berarti bisnis berada dalam posisi yang baik meskipun ada hambatan makro dan ketidakpastian mengenai ekspektasi pertumbuhan.
Peningkatan lapangan kerja pada bulan lalu terjadi secara menyeluruh, dengan hampir dua pertiga industri menambah lapangan kerja, yang merupakan peningkatan terbesar dalam satu tahun. Layanan profesional dan bisnis menambah 74.000 pekerjaan. Pekerjaan layanan bantuan sementara, pertanda perekrutan di masa depan, meningkat kembali sebesar 3.900, mengakhiri penurunan selama 21 bulan berturut-turut. menambah 45.000 pekerjaan, sementara manufaktur menambah 23.000 pekerja. Penggajian pemerintah meningkat sebesar 36.000, didorong oleh perekrutan pemerintah federal serta pemerintah daerah, tidak termasuk pendidikan.
Ada juga peningkatan lapangan kerja di sektor konstruksi, transportasi dan pergudangan, utilitas, rekreasi dan perhotelan. Namun industri pertambangan dan penebangan kayu kehilangan 6.000 pekerjaan.
Rata-rata minggu kerja menurun 0,2 jam menjadi 34,1 jam. Di luar resesi akibat pandemi, ini merupakan resesi terpendek sejak Juni 2010. Beberapa ekonom memandang hal ini sebagai tanda bahwa PHK akan segera terjadi, namun ada juga yang menyalahkan badai musim dingin. Sekitar 553.000 orang tidak masuk kerja pada pertengahan bulan Januari karena cuaca buruk, yang merupakan jumlah terbesar pada bulan Januari sejak 2011.
Tingkat pengangguran berada di 3,7% pada bulan Januari. Estimasi jumlah penduduk yang baru dimasukkan ke dalam survei rumah tangga, yang merupakan sumber data tingkat pengangguran, sehingga menimbulkan jeda dalam rangkaian survei tersebut. Pengendalian populasi tidak berdampak pada tingkat pengangguran, yang berada pada angka 3,7% pada bulan Desember.
Hal ini juga tidak berdampak pada tingkat partisipasi angkatan kerja, atau proporsi penduduk usia kerja Amerika yang memiliki atau sedang mencari pekerjaan, yaitu sebesar 62,5%. Namun jumlah angkatan kerja sipil berkurang sebanyak 299.000 orang. Terdapat peningkatan jumlah orang yang bekerja paruh waktu karena alasan ekonomi dan mereka yang mengalami masa pengangguran yang lebih lama.
Gambaran keseluruhan tampaknya merupakan pasar tenaga kerja yang masih cukup kuat, dan perekonomian yang dimulai pada tahun 2024 dengan banyak momentum ke depan.
Gaji layanan kesehatan meningkat sebesar 70.000 pekerjaan, tersebar di rawat jalan, rumah sakit serta fasilitas perawatan dan perawatan residensial. Lapangan kerja perdagangan ritel meningkat