ESANDAR – Sinyal pasar tenaga kerja A.S. bertentangan dengan tingkat yang “belum pernah terjadi sebelumnya”, tetapi sinyal yang menunjukkan kelesuan pasar tenaga kerja harus diberi bobot lebih daripada yang menunjukkan keketatan, menurut makalah yang diterbitkan oleh Federal Reserve Bank San Fransisco pada hari Senin (31/05/2021).
Makalah ini melihat 26 ukuran pasar tenaga kerja yang biasanya bergerak bersama-sama dan menemukan bahwa selama pemulihan saat ini mereka memberikan sinyal yang sangat berbeda tentang kesehatan pasar kerja.
Tingkat pembukaan pekerjaan, misalnya, menunjukkan pasar kerja jauh lebih ketat daripada tingkat pengangguran; tingkat partisipasi angkatan kerja menunjukkan lebih banyak kelonggaran daripada yang terdeteksi dalam tingkat pengangguran.
Karena pandemi telah memaksa begitu banyak orang keluar dari angkatan kerja, “sinyal negatif seperti tingkat partisipasi angkatan kerja yang rendah memberikan pembacaan yang lebih baik daripada sinyal positif,” para peneliti berpendapat. “Secara keseluruhan, temuan kami mengungkapkan bahwa situasi pasar tenaga kerja lebih buruk daripada beberapa angka utama yang disarankan.”
Para gubernur bank sentral AS memperdebatkan seberapa ketat pasar tenaga kerja AS di tengah laporan luas dari pengusaha tentang kesulitan mempekerjakan bahkan ketika ekonomi masih memiliki 8 juta lebih sedikit orang yang bekerja daripada sebelum pandemi.
Pertanyaan itu penting karena The Fed mengatakan dapat mulai mengurangi dukungannya terhadap ekonomi begitu inflasi dan pasar tenaga kerja telah membuat “kemajuan lebih lanjut yang substansial” menuju tujuan Fed inflasi 2% dan lapangan kerja maksimum. Namun, itu belum menjelaskan secara tepat bagaimana mengukur kemajuan itu.
Tingkat pengangguran AS adalah 6,1% pada bulan April dan pembacaan untuk Mei akan dirilis pada hari Jumat.